30 de abril de 2013

Trabajo para mujeres inmigrantes con el proyecto Sara.

El proyecto Sara es una iniciativa que trabaja por introducir la perspectiva de género en los itinerarios de inserción sociolaboral. Desde 2006, cuenta con un convenio de colaboración con el Instituto de la Mujer, Cruz Roja y la Fundación CEPAIM.

El principal objetivo de esta propuesta es mejorar la calidad de vida de las mujeres inmigrantes, víctimas de barreras sociales y culturales, mediante una mejor capacitación para la participación social y, en particular, para el empleo. El programa está dirigido a extranjeras mayores de 16 años residentes en España. Además de talleres, el programa incluye tutorías individuales y trata posibles situaciones de emergencia.

29 de abril de 2013

RECrea en cartón prepara ya a una nueva promoción de alumnos/as

El proyecto RECrea en Cartón, que desarrolla Ecos do Sur en colaboración con la Fundación Ronsel desde el pasado mes de enero, entra ya en su segunda fase, con la incorporación de 15 nuevos/as alumnos/as que el próximo jueves iniciarán su formación en diseño y creación de muebles de cartón. Además, completarán su experiencia con sesiones de creatividad, marketing y autoempleo.



En España hay 225.000 inmigrantes discapacitados.

Un total de 225.000 personas discapacitadas en España son de origen extranjero. Y, según un estudio de la Secretaría de Estado, tan sólo un tercio de ellos cobra una pensión. La situación se hace especialmente grave si tenemos en cuenta que la cuarta parte sufrieron la minusvalía cuando llevaban ya un tiempo en España.

Las dificultades de los inmigrantes irregulares para obtener el certificado de minusvalía se ven incrementadas por la desinformación que hay al respecto, lo cual convierte a este colectivo en un grupo muy frágil y en constante riesgo de exclusión social.

Se trata de individuos que sufren una doble discriminación, y es nuestro deber como ciudadanos de un país democrático integrarlos, logrando que vean salvaguardados sus derechos fundamentales y libertades públicas. 
Kiko Cabanillas.

23 de abril de 2013

Este jueves, sabremos por qué la ONU premió en 2012 al Ayuntamiento de Bilbao

Goizane Mota, Técnica de inmigración del Área de Igualdad, Cooperación y Ciudadanía del Ayuntamiento de Bilbao, será una de las ponentes de las XI Jornadas de sensibilización sobre la interculturalidad, con la intervención : “Programa Mujer, Salud y Violencia: Prevención desde el Empoderamiento”.
 
El Programa Mujer, Salud y Violencia es una innovadora iniciativa que se desarrolla en Bilbao desde 2008, y está orientada a prevenir la violencia de género y promover entre las mujeres del municipio, sea cual sea su procedencia, pautas para disfrutar de una sexualidad sana. Mujeres procedentes de lugares como China, Marruecos, Argelia, Bolivia, Venezuela, Rumanía, Colombia o Brasil, entre otros, junto a mujeres autóctonas, particpan anualmente en acciones de sensibilización que las convierten en agentes de salud para sus propios colectivos de referencia.
 
La propuesta está impulsada por el Área de Igualdad, Cooperación y Ciudadanía del Ayuntamiento de Bilbao, que en 2012 recibió el galardón UNPSA United Nations Public Service Award 2012, en la categoría de la promoción del enfoque de género en la provisión de servicios públicos de Naciones Unidas. Este premio de la ONU reconoce la "excelencia" del servicio coordinado y participativo del programa integral para la prevención e intervención contra la violencia de género que lidera el Área de Igualdad, Cooperación y Ciudadanía, al concederle el prestigioso segundo puesto.
 
El Centro Tecnológico de Arteixo, situado en la Av. Arsenio Iglesias s/n, acogerá el jueves 25  de abril esta interesante ponencia. La inscripción en la Jornadas está abierta hasta mañana, día 24 de abril. Todas las instrucciones en www.interculturalidade.net.

22 de abril de 2013

Mejora tu inglés para el mercado laboral con Ad-Ecos

Además del hecho de que cada día más personas se deciden a buscar salidas laborales fuera del país, también se hace cada vez más habitual la realización de entrevistas de trabajo en inglés. En un mercado de trabajo altamente competitivo, ya no llega con decir que se conoce el idioma, sino que hay que demostrarlo. Sin embargo, en la mayoría de los programas académicos, este tipo de temas no son tenidos en cuenta. Ad-Ecos viene a cubrir esta necesidad con una nueva propuesta formativa: el taller 'simulación de entrevistas en inglés y elaboración de CV internacional', que tendrá lugar el próximo 27 de abril en la Academia Briefing, situada en la Calle Rosal 15-17, entresuelos B-C, Narón (Ferrol), de 10.00 a 14.00 horas y de 15.00 a 19.00 horas, junto a dos horas de tutoría.


En este workshop, además, se abordarán las diferencias del idioma por zonas geográficas, y se desarrollará un role-play one to one para profundizar en los conocimientos adquiridos. El precio es de 49 euros, y podeis inscribiros o solicitar más información a través de los teléfonos 633556279 ó 722255612, o bien del e-mail info@ad-ecos.com.

El taller será impartido por William Day, Diplomado en Turismo y Master en Planificación del Turismo, quien ha desarrollado su trayectoria en tres continentes: América, Asia y Europa. Es experto docente grupal y one to one.

18 de abril de 2013

Toni Puig, profesor en ESADE, hablará de diversidad y ciudades con futuro en Arteixo.

Continuamos presentando a los/as ponentes que participarán en las 'XI Jornadas de Sensibilización sobre la Interculturalidad', que se desarrollan los días 25 y 26 en el Centro Tecnólogico de Arteixo. Este año están dedicadas a la gestión de la diversidad en el ámbito local. 

Toni Puig es uno de los conferenciantes que, sin duda, generará más expectación. Sus intervenciones siempre resultan diferentes, implicativas y vivenciales. Es profesor de Marketing Público-ESADE en la Universidad Ramón Llull, es asesor del Ayuntamiento de Barcelona y también trabajó en Argentina, Berlín y Roma. El día 26, a las 9.00 horas, hablará sobre "Las ciudades con futuro son cooperantes: La diversidad es imprescindible".



Él mismo se presenta de esta manera: "Si tengo que optar por una profesión, opto por la de profe-consultor, mensajero de ideas y propuestas para compartirlas con otros". A esta tarea ha dedicado los últimos diez años, entre Barcelona y Latinoamérica, volcado en la cultura, las organizaciones públicas, administrativas y el tercer sector. "Una ciudad debe ser un espacio de óptima calidad para la vida con todos los ciudadanos y sus organizaciones", opina Puig, quien afirma que "tras el crac financiero, las ciudades deben repensar su situación y ser creativas".

Una gran oportunidad de conocer a este magnífico orador. Os recordamos que la inscripción a las jornadas está abierta hasta el día 23, aunque las plazas son limitadas. Podéis acceder a toda la información y la ficha de inscripción descargando el tríptico que tenéis a la derecha.

17 de abril de 2013

Anna Calamita disertará sobre convivencia y diversidad en las Jornadas de Arteixo.

Un año más, las Xornadas de Sensibilización sobre a Interculturalidade, que organiza Ecos do Sur en colaboración con el Ayuntamiento de Arteixo, traen a Galicia a algunos de los mayores expertos en este ámbito dentro del panorama nacional. Una ocasión única para conocer directamente las experiencias más innovadoras, en este caso, dentro de la gestión de la diversidad en el ámbito local. Os recordamos que la inscripción está abierta hasta el martes 23 de abril, y las plazas son limitadas.

Una de estas experiencias es la del Ayuntamiento de Madrid. El jueves 25 de abril, a las 9.30 horas, Anna Calamita Pérez-Mangado, del Departamento de Inmigración del citado consistorio, centrará su intervención en "Da Prevención á Sensibilización. Os Servizos do Concello de Madrid para Favorecer a Convivencia: Exemplo de Boas Prácticas de Xestión da Diversidade". La Comunidad de Madrid es la provincia española donde residen más personas extranjeras, y desde el año 2005 cuenta con la Consejería de Inmigración y la Agencia Regional para Inmigración y la Cooperación.

El Plan  Madrid de Convivencia Social e Intercultural del Ayuntamiento de Madrid parte del hecho de que la unión y el apoyo a los más desvorecidos enriquecerá la convivencia y el espíritu de una ciudad caracterizada por la apertura y diversidad y promoverá un modelo convivencia. Este Plan incluye servicios y actuaciones como información y análisis, acogida, formación, orientación para la inserción laboral, apoyo para la integración social y la convivencia, sensiblización y lucha contra el racismo y participación social.

Para participar en las Jornadas es necesario cubrir la hoja de inscripción que encontraréis descargando el tríptico del margen derecho del blog y enviárnosla por fax (981 16 83 49) o por mail (ong@ecosdosur.org), además de hacer el ingreso de 6 euros (3 para estudiantes, personas en paro o jubiladas) al número de cuenta 2100 2725 28 0200034085 (La Caixa), indicando en el concepto "xornadas" y el nombre y apellidos de la persona inscrita.

Más información en www.interculturalidade.net

16 de abril de 2013

"Hola, Fabiola" acerca la informática a las mujeres inmigrantes.

La Fundación Orange y la Fundacion Directa lanzan "Hola Fabiola", un programa formativo gratuito para aproximar a las mujeres inmigrantes las ventajas del ordenador e Internet. Está dirigido a mujeres extranjeras residentes en España, con conocimientos insuficientes o muy básicos de ordenador e Internet, que deseen aprender estas nuevas tecnologías que tanto pueden ayudarles.

El proyecto se basa en un curso "online" gratuito y adaptado en torno a las necesidades de las personas inmigrantes, como son el empleo, la integración, la igualdad, la diversidad, la alimentación, etc... "Hola Fabiola" está a disposición de entidades públicas y privadas como recurso de apoyo para integrar en sus actividades o servicios.

El curso también se puede realizar de forma individual, si bien en este caso se necesita que la alumna cuente con conocimientos previos de informática, o bien con personas que le ayuden. El programa cuenta con el apoyo financiero del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad, y con el aval de entidades como ONU Mujeres, Secretaría General Iberoamericana, la Red de Telecentros o el Consorcio IdenTIC.

Para más información accede a los programas y actividades del Instituto de la Mujer y conoce el          portal e-igualdad. net.

15 de abril de 2013

"MI función en Ecos do Sur es la administración en sí".

Desde hace ya seis meses, y tras realizar un ciclo superior de administración y finanzas, José Manuel Dieguez Cerdeira -administrativo de de 29 años- es parte integrante de la ONGD Ecos do Sur.

-¿Qué tareas desempeñas en Ecos do Sur?.
-Mi función es la administración en sí, como temas de archivo, ayudas en justificaciones económicas, etc, además de recibir a los/as usuarios/as, atención telefónica, etc. 

-¿Qué contacto tienes con las/os usuarios/as?.
-Soy la primera persona con las que tienen contacto en Ecos do Sur, y la relación es muy buena.

-¿Qué planes de futuro tienes en la ONGD?.
-Estoy contratado a través de una subvención de la Xunta, relacionada con el proyecto 'Empléate Ya', y me gustaría realmente poder seguir, ya que hay un muy buen equipo y una buena organización. Y es interesante la ONG, que desarrolla un trabajo muy importante.




11 de abril de 2013

Ecos do Sur participa en un debate sobre los desahucios.

El Concello de Culleredo y la Asociación de usuarios de Bancos, cajas y seguros (ADICAE) desarrollaron esta tarde un foro hipotecario para informar a los consumidores que puedan tener problemas ante la situación actual de la vivienda. Ecos do Sur participó en este evento, que consistió en dos mesas redondas que tuvieron lugar en el Pazo de Villa Melania (Vilaboa).

La primera estuvo dedicada a la problemática hipotecaria desde el punto de vista político, señalando qué pueden hacer nuestros líderes  frente a los problemas de los consumidores hipotecarios. Estuvo presidida por Iria Aguete, coordinadora de ADICAE Galicia, y en ella participaron Francisco Jorquera, portavoz parlamentario de BNG en el Parlamento de Galicia; José Luis Méndez Romeu, portavoz suplente del grupo parlamentario del PSdG-PSOE, y Yolanda Díaz Pérez, portavoz suplente de Alternativa Galega de Esquerdas.

Este debate precedió a una segunda mesa redonda, sobre el impacto de los problemas hipotecarios y las posibles vías de mediación extrajudicial. Estuvo presidida por Rocío Sampedro Díaz, conselleira de Sanidade e Igualdade en el Concello de Culleredo, y contó con la presencia de Joaquín Díaz González-Dans, portavoz de Coruña Stop Desafiuzamentos; Juan Aradas, miembro de Arquitectos sen Fronteiras; Verónica Pazos Sánchez, técnico de consumo en ADICAE GALICIA; Domingo Bayo Rodríguez, asesor Jurídico del Concello de Culleredo y Saray Durán, representante de la ONGD Ecos do Sur. 

10 de abril de 2013

Ecos do Sur renueva la certificación ISO

Dentro de nuestro compromiso con la calidad, este año hemos renovado, una vez más, la norma ISO de estandarización de la calidad. La auditoría realizada por AENOR a finales de 2012 certifica el sistema de gestión de la calidad en los servicios de acogida, orientación laboral, intermediación laboral, selección de ofertas, asesoría e intervención jurídica, asesoramiento e intervención social y programa sociosanitario.

Esta norma se audita y renueva anualmente, e implica la eficiencia en las distintas labores que realizamos desde Ecos do Sur, especialmente los servicios permanentes. La ISO es muy valorada tanto por las Administraciones Públicas como por las instituciones privadas a la hora de apoyar los proyectos sociales que las ongs proponemos. Dentro de esta entidad, es una clara apuesta y un compromiso por parte de todo el equipo y de aquellas organizaciones con las que trabajamos en red.

9 de abril de 2013

Se reanuda el programa de retorno voluntario de inmigrantes

El  BOE del uno de abril publica la convocatoria de nuevas subvenciones para programas de retorno voluntario de personas imigrantes, por la Dirección General de Migraciones. Los requisitos son:

-Encontrarse en una situación de exclusión social.
-Falta de recursos económicos.
-Llevar más de seis meses en España.
-Informe social de los Servicios Sociales del Ayuntamiento, la UAMI o entidades especializadas.
-Declaración voluntaria de la persona que solicita acogerse al programa.

El programa incluye diferentes servicios:

-Información  y asesoramiento.
-Billete de retorno internacional al lugar de origen, desde su domicilio en España.
-Gastos imprevistos de medicamentos u otros, debidamente justificados.
-Ayuda económica de viaje a cada miembro de la unidad familiar.
-Ayuda económica para la reintegración al país de origen.

Las solicitudes pueden presentarse hasta el 22 de abril, en las oficinas de la UAMI (plaza de Nuestra Señora, nº1, 1º. A Coruña. Horario: de lunes a viernes de 9 a 14. Tlf. 981 184377/981 189867).

Ecos do Sur-Madrid se integra en la Red Araña.

Red Araña es una asociación de entidades sin ánimo de lucro que desde 1987 desarrolla servicios de promoción de empleo, con el objetivo de facilitar la incorporación de las personas en desempleo al mercado laboral. En la actualidad,  está formada por 37 entidades, entre ellas Ecos do Sur Madrid, que se sumó el pasado viernes. 

Red Araña facilita la incorporación al mercado de trabajo de jóvenes y también de personas extranjeras, mujeres, drogodependientes, reclusos y mayores de 45 años. En suma, colectivos que, por diferentes motivos, se encuentran en riesgo de exclusión social. Las finalidades básicas de la entidad son promover la inserción sociolaboral de los desempleados, agrupar a entidades sociales, generar experiencias empresariales sostenibles comprometidas con el entorno y fomentar la economía social.

Y toda esta labor se realiza desde los valores del compromiso social, el trabajo en red, la igualdad de oportunidades, la heterogeneidad, la flexibilidad, la calidad, la mejora continua, la participación e integración, la eficacia y eficiencia, el cambio social, la innovación como motor de cambio, y el emprendimiento y creatividad como apuesta de futuro.

Aquí empezamos un nuevo camino, profundizando en nuestra apuesta por el trabajo en red y por la integración laboral.

3 de abril de 2013

La gestión de la diversidad cultural, en las XI Jornadas de Interculturalidad de Arteixo


El 25 y 26 de abril se celebrarán, en el Centro Tecnológico de Arteixo, las XI Jornadas de Sensibilización sobre la Interculturalidad, organizadas por Ecos do Sur en colaboración con la ONG Mestura, cofinanciadas por el Ayuntamiento de Arteixo. En esta ocasión, la temática de encuentro es "La gestión de la diversidad cultural desde el ámbito local".

Esta iniciativa, de carácter anual, está abierta al público en general, aunque especialmente destinada a trabajadores/as y estudiantes del ámbito social. Durante dos días, Arteixo será el centro del debate acerca de la diversidad cultural, con formación específica y presentaciones de buenas prácticas. Más aún, se convertirá en punto de encuentro entre diversos profesionales de intervención social, en el que se fomentará la participación social.

El programa se abre el 25 de abril, con la ponencia "De la prevención a la sensibilización. Los servicios del Ayuntamiento de Madrid para favorecer la convivencia: Ejemplo de buenas prácticas de la gestión de la diversidad", por Anna Calamita Pérez-Mangado, del Departamento de Inmigración del Ayuntamiento de Madrid. Estos servicios fueron reconocidos como una buena práctica por la Red Europea OPENCities en 2011. Le seguirá Goizane Mota Gago, técnica del Ayuntamiento de Bilbao, que hablará del  "Programa mujer, salud y violencia: Prevención desde el empoderamiento". El Programa también fue reconocido como una buena práctica por la Red Europea OPENCities en 2011. Y la mañana finalizará con la ponencia "Buenas prácticas en la gestión de la diversidad cultural en las pequeñas y medianas empresas", con Puri Ramírez, directora de Área de la Plataforma Ad-Ecos Emprendimento Social.

A las 16.00 horas tendrá lugar la mesa redonda "Buenas prácticas en el ámbito local desde Entidades Sociales de Galicia", en la que participarán María Garrido, coordinadora del Programa Teranga Coruña - Fundación JuanSoñador; María Mascuñana, técnica de la ONG Mestura; Patricia Ares y Ana Louzán, de la ONGD Viraventos, y Carmen Vázquez, responsable territorial en Galicia de ACCEM.

La jornada del viernes 26 arrancará con "Las ciudades con futuro son cooperantes: La diversidad es imprescindible", por Toni Puig Picart, profesor de Marketing Público en ESADE y asesor del Ayuntamiento de Barcelona. A continuación hablará José Francisco Cano de la Vega, portavoz de la Plataforma por la Gestión Policial de la Diversidad, sobre "La gestión policial de la sociedad diversa". Para finalizar, Rita Gómes Faria, técnica del Área de Investigación, Desarrollo e Incidencia de la Fundación Pluralismo y Convivencia, ofrecerá la ponencia "La diversidad religiosa en el ámbito municipal: criterios de gestión pública y herramientas de apoyo".

El precio de la inscripción es de 6 euros  (3 para estudiantes, personas en paro o jubiladas), el cual incluye la Comida Intercultural de la sesión del jueves, y que han de ingresarse en el número de cuenta 2100 2725 28 0200034085 (La Caixa), especificando, en el concepto del ingreso, "Xornadas" y el nombre y apellidos de la persona inscrita. La fecha límite de inscripción es el miércoles 24 de abril de 2013. Además, es necesario remitir vía mail (ong@ecosdosur.org) o por fax (981.16.83.49), la ficha de inscripción cubierta que figura en el tríptico con el justificante de pago. En el caso de ser estudiante, persona en paro o jubilada, también se incluirá la tarjeta de empleo o documento acreditativo escaneado, según corresponda. Está pendiente de concesión de 1 crédito de libre configuración por parte de la UDC.

Más información a través del teléfono 981 15 01 18, el mail ong@ecosdosur.org o en la web www.interculturalidade.net



2 de abril de 2013

Ecos do Sur y Mestura, con los inmigrantes de Burela.

El programa "Entre Nós", realizado por las ONGs Ecos do Sur y Mestura con el objetivo de fortalecer a las asociaciones de inmigrantes de Galicia y potenciar su trabajo en red desde la perspectiva del codesarrollo,  continúa avanzando. El próximo jueves, 4 de abril en el local que la asociación caboverdiana Batuko Tabanka tiene en Burela, continuarán las acciones formativas para seis asociaciones de esta localidad luguesa, que cuenta con un gran número de inmigrantes y con una sólida red de asociaciones. Pontevedra, Ourense o Vigo son otros de los lugares donde se llevarán a cabo este tipo de iniciativas.


Burela tiene asociaciones de peruanos, venezolanos y caboverdianos, a las que se les instruirá en la búsqueda de financiación, gestión de asociaciones y trabajo en red, para optimizar su trabajo y resultados.

Lejos de casa.

La luz se filtra entre las cortinas de la ventana en nuestro piso de Sagrada Familia.
Desde mi colchón veo las mercancías que tras la venta nocturna traemos a casa.
Son seis colchonetas en el mismo cuarto.
Dormimos de día y vendemos de noche (sobre todo jueves, viernes, sábado y domingo).
El sabor y la textura de nuestra comida africana. Y aquí son todos sabores tan extraños como escasos.
Mis colegas turcos se fuman un narguile tras las comidas. Ellos también venden.
Somos seis irregulares: Tres africanos, dos turcos y un paquistaní.
Y sé que suena ridículo, pero nos acordamos tanto de nuestras madres...
 Kiko Cabanillas.

1 de abril de 2013

"The Green Path": un proyecto verde en el Camino de Santiago

La Unión Europea, dentro de su programa Juventud en Acción, financia otro innovador proyecto de Ecos do Sur. Se trata de "The Green Path" ("El Camino Verde"), una iniciativa que conjuga integración social, conciencia medioambiental y dinamización del rural.



"The Green Path" es un intercambio juvenil trilateral realizado en consorcio con otras dos entidades: Pronexus, de la región de Calabria (Italia), y el Centro de Estudos e Formaçao Profissional Diogo Dias Melgaz (Portugal). En él participarán 30 jóvenes de entre 18 y 30 años, en riesgo de exclusión social, procedentes de Italia, España y Portugal, siendo un 20 por ciento de ellos inmigrantes. Los beneficiarios indirectos alcanzarán las 500 personas.

Los participantes compartirán una semana de aventura, cultura, espiritualidad, paisaje y deporte, con el objetivo común de fomentar el respeto por el medio ambiente desarrollando habilidades "verdes". La ruta se llevará a cabo en seis etapas que discurrirán por la parte española del Camino de Santiago portugués (desde Tui hasta Santiago de Compostela), en un total  de 114 kilómetros. A lo largo del recorrido, los jóvenes conformarán pequeños grupos interculturales, denominados "brigadas verdes", encargados de realizar un análisis medioambiental en las localidades por las que pasa el Camino. La apertura de debates con la población autóctona dará lugar a la búsqueda de soluciones conjuntas y a la promoción de una conciencia ecológica.

El proyecto tendrá una duración de nueve meses, aunque el desarrollo del Camino propiamente dicho tendrá lugar en el mes de septiembre, pasando por Tui, Porriño, Redondela, Pontevedra, Caldas de Reis, Padrón y Santiago de Compostela.

Taller Ad_Workshop "Inglés en el Mercado de Trabajo"

Hay dos factores importantes a la hora de buscar trabajo: la entrevista y el currículum. Actualmente, son cada vez más personas las que se plantean buscar trabajo fuera de nuestras fronteras, y precisamente estos dos factores se convierten en barreras.




Pero también está siendo frecuente que empresas nacionales incluyan en sus procesos de selección entrevistas de trabajo en inglés, como forma de evaluar los conocimientos del idioma que se han reflejado en el currículum.

Por ello, Ad_Ecos ha programado para el mes de abril Ad_Workshops intensivos de sábado, de 8 horas de duración, en los que practicar y adquirir capacidad para superar las entrevistas de trabajo en inglés, así como para elaborar tu propio CV para el mercado laboral internacional.



El sábado 13 de abril se realizarán en Santiago de Compostela, y el sábado 27 de abril, en Ferrol. El precio es de 49 euros.

Las inscripciones se pueden realizar en los teléfonos 633 556 279, 722 255 612 o también a través del correo electrónico en info@ad-ecos.com . Más información en www.ad-ecos.com o en Facebook.