martes 20 de marzo de 2012

Día Internacional contra la Discriminación Racial.

El día 21 de marzo de cada año se celebra el Día Internacional por la Eliminación de la Discriminación Racial. Ese día, en 1960, la policía abrió fuego y mató a 69 personas en una manifestación pacífica contra las leyes del apartheid que se realizaba en Sharpeville, Sudáfrica. Al proclamar el Día Internacional, en 1966, la Asamblea General de la ONU instó a la comunidad internacional a redoblar esfuerzos para eliminar todas las formas de discriminación racial.

Las Naciones Unidas y la comunidad internacional han creado los instrumentos de orden internacional para ayudar a la eliminación del racismo como la Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las formas de Discriminación Racial. Asimismo, por parte de los Estados se han creado normas constitucionales y legales tendentes a eliminar el racismo en sus respectivos países.

El lema de este año para celebrar el día es "Racismo y Conflicto", con la intención de destacar el hecho de que el racismo y la discriminación racial están en la raíz de graves conflictos. Trata de destacar la retroalimentada relación entre racismo y conflicto. En muchas partes del mundo, el racismo, los prejuicios y la xenofobia crean una tensión extrema y se usan como poderosas armas para generar miedo u odio en tiempos de guera. Pueden llevar incluso al genocidio, a los crímenes contra la humanidad, la limpieza étnica y los crímenes de guerra. El lema de este año trata de aumentar la concienciación sobre estos temas, ya que la Declaración Universal de los Derechos Humanos afirma que "todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos".

Así pues, el racismo es una violación de los derechos humanos y de la dignidad humana. El racismo es un sentimiento aprendido, nadie nace siendo racista. De igual forma nadie tiene derecho a discriminar a nadie por el color de su piel, por su lengua o por su lugar de nacimiento, por sus hábitos de vida, por sus orígenes y tradiciones o por su pobreza.
Kiko Cabanillas.

lunes 19 de marzo de 2012

Derribando tópicos en el Día contra la Discriminación Racial

El día 21 de marzo, con motivo del Día por la Eliminación de la Discriminación Racial, la ONGD  Ecos do Sur desarrollará en el Centro Cívico Os Mallos la dinámica "Tópicos típicos". Una charla interactiva, distendida y muy participativa, en la que el público asistente tendrá un lugar protagonista en el entendimiento profundo de la inmigración, y entre tod@s derribaremos los mitos que distorsionan la realidad y generan corrientes de opinión cercanas a la xenofobia: ¿es cierto que los inmigrantes saturan la Sanidad Pública? ¿Y eso de que no quieren integrarse?  ¿Cometen, como se cree, más delitos que la población española? Alicia Barros, técnica de Ecos do Sur; y Samanta Franco, de Mestura, coordinarán esta actividad, que dará comienzo a las 19 horas, con entrada libre hasta completar aforo.

Además, a las 20 horas tendrá lugar la actuación del grupo boliviano de danza "Caporales y Morenada", que cerrarán el evento con un espectáculo folclórico.

martes 13 de marzo de 2012

Una apuesta por la profesionalización de las ongs

La pasada semana expiraron los cursos del programa "Más Social", desarrollado por la Fundación Barrié para fortalecer la gestión de 10 ONGs, entre las que se cuenta Ecos do Sur. La última sesión formativa fue la más práctica, en la que los participantes pudieron ejercitar ante consultores, expertos en marketing y en RSE las habilidades desarrolladas durante los últimos seis meses.

Para Ecos do Sur fue un método adecuado para compartir experiencias con otras ONGs y actualizarse con metologías y tácticas punteras para el Tercer Sector. En este último encuentro, denominado Social Venture Academy, los profesionales invitados enseñaron cómo hacer atractivo el mensaje de las ONGs en un tiempo limitado, y con el principal objetivo de despertar el interés de los posibles financiadores. Así, las organizaciones participantes ensayaron diferentes formatos y tiempos de presentación de proyectos, desde el 'elevator pitch' hasta el resumen ejecutivo.

Todo ello para que las entidades podamos mantener nuestra finaciación y seguir desarrollando nuestro trabajo e incluso ampliando nuestros ámbitos de actuación en estos momentos de crisis económica, en los que el aumento del paro y la pobreza conducen cada día a más personas a la exclusión social. Estos colectivos, en riesgo creciente, deben seguir siendo atendidos por organizaciones cuyo trabajo altruista es necesario que se actualice con iniciativas como la de la Fundación Barrié.
Kiko Cabanillas.

Charla sobre nuevo régimen de empleadas de hogar en Burela

Carlos Villar, asesor jurídico de Ecos do Sur, impartirá el jueves día 15 una charla explicativa acerca del nuevo régimen de empleadas de hogar. Este acto se celebrará a las 18.00 horas, en el salón de plenos del Concello de Burela (Calle Eijo Garay, 20).

Con el reciente cambio en la normativa laboral que afecta a las empleadas de hogar, estas trabajadoras pasan de un régimen especial al régimen general, con diferentes normas de cotización, derechos y obligaciones. Por eso, es necesario aportar información ajustada, detallada y veraz sobre todas las nuevas situaciones que se producirán en este sector a partir de ahora, uno de los ámbitos laborales con más presencia de personas extranjeras. 

Ecos do Sur gestiona en Burela el Servicio a la Mujer Inmigrante, en el que los primeros y terceros jueves de cada mes se facilita asesoría jurídica y orientación para el asociacionismo y el autoempleo.

viernes 9 de marzo de 2012

"El Arte de presentar".

El jueves 8 de marzo tuvo lugar el último curso del programa formativo "Más Social", organizado por la Fundación Barrié para fortalecer la gestión en 10 ongs seleccionadas, entre ellas Ecos do Sur.

Así, en la sede de la Fundacion en Vigo, se desarrolló una Social Venture Academy para, de una forma principalmente práctica, ensayar la presentación de propuestas ante posibles financiadores.



La jornada se abrió con la ponencia "El arte de presentar", del experto Gonzalo Álvarez Marañón, en la que explicó cómo debe ser el discurso de la  presentación de proyectos: una mezcla de historias humanas, que son la base de la toma de decisiones por parte de los financiadores, y estadísticas, que justifican las mismas. 

Además destacó que son cuatro los objetivos de una presentación. El primero es conectar con la audiencia, eliminando la desconfianza y buscando un equilibrio entre presentación con el corazón, apelación lógica (datos) y apelación ética (respeto). También es de suma importancia conocer a la audiencia, qué sabe y cuáles son sus necesidades. 

El segundo objetivo sería captar y mantener la atención, contando qué tienes de diferente y por medio de historias y hechos relevantes lanzar el anzuelo para 'pescar' a la audiencia. Fomentar la compresión y el recuerdo será el tercer objetivo, algo que puede conseguirse mediante ideas reales e imágenes con una fuerte carga emocional.

El último objetivo sería producir cambios en la audiencia, lo que debe realizarse a tres niveles: intelectual, emocional y de conducta. El ponente recomendó lanzar mensajes 'Smart': específicos, mensurables, alcanzables, relevantes (para la audiencia) y temporizados (con fecha límite). Debe asimismo elegir una buena marca de la historia y conectar con la audiencia.

Las organizaciones presentes en este seminario desarrollaron diferentes presentaciones de proyectos que fueron constructivamente criticadas por los colaboradores de Barrié (consultores y expertos) y por las otras entidades.

miércoles 7 de marzo de 2012

Jornada sobre el régimen jurídico de las empleadas de hogar.

El próximo jueves 15 de marzo tendrá lugar una jornada informativa sobre el nuevo régimen jurídico de las empleadas de hogar. Será en el Paraninfo de la Universidad de A Coruña, en A Maestranza, de 8 a 9 de la tarde.

La jornada está organizada por la Concejalía de Empleo y Empresa del Ayuntamiento de A Coruña, en colaboración con la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales, y en ella participarán destacados especialistas en la materia. la entrada es libre y gratuita hasta completar el aforo.

"La relación laboral especial de empleada de hogar" y "El régimen de seguridad social, salud, prevención e higiene en el trabajo de las empledas de hogar" serán las dos ponencias que profundizarán en las novedades que presenta la ley con respecto a este segmento laboral.


El pasado 1 de enero entró en vigor la integración del Régimen Especial de Empleadas y Empleados de Hogar en un Sistema Especial dentro del Régimen General de la Seguridad Social. Además, el Real Decreto 1620/2011 ha modificado la relación laboral del empleo doméstico. Estas medidas pretenden avanzar en la protección de este colectivo, pero abren muchas preguntas para los empleadores y los propios trabajadores: ¿Quién está obligado a cotizar?, ¿Por cuánto hay que cotizar?, ¿Qué derechos tienen los trabajadores?, ¿Qué obligaciones tienen los empleadores?

La ONGD Ecos do Sur ofrece asesoría especializada y gratuita a aquellas personas afectadas por las novedades que introduce la ley en el sector del trabajo doméstico.

martes 6 de marzo de 2012

Inicio del proceso de admisión en los centros de educación infantil.

Ya está en marcha el proceso de admisión de alumnos desde los tres años de edad en los centros de educación infantil de Galicia, que arrancó el pasado día 1 con la publicación de las plazas vacantes. El plazo para presentar las solicitudes de admisión estará abierto entre el 1 y el 10 de abril.

La solicitud debe realizarse en el centro docente, según el modelo oficial que se facilitará en el mismo. Antes del 30 de abril se publicarán las listas provisionales de admitidos y no admitidos. Las instancias de los niños que no pudieran obtener plaza en los centros demandados serán remitidas a la Comisión de Escolarización, que les asignará un lugar en los centros que tengan vacantes.

Los rusos residentes en España también votaron a Putin.

Un total de 2.000 rusos residentes en nuestro país han ejercido el voto en las elecciones presidenciales del pasado domingo, un 30 por ciento más que en el 2007, lo cual evidencia una tendencia creciente en la participación. En Rusia, este proceso electoral resultó salpicado de denuncias de irregularidades.
Para ejercer su derecho al voto, los electores rusos residentes en España acudieron a alguno de los cuatro colegios constituidos en Madrid, Barcelona, Sevilla y Gran Canaria. También se habilitaron mesas electorales en Burgos, San Sebastián, Bilbao, Málaga, y Tenerife. A todos estos puntos acudieron observadores para supervisar la limpieza del proceso, que dio la victoria a Putin.

Aunque la comunidad rusa no es especialmente numerosa en Galicia, en Ecos do Sur están registrados más de 60 usuarios de país de los Urales. Mayoritariamente mujeres, con permiso de residencia y de trabajo, y estudios universitarios.
Kiko Cabanillas.