La ONG gallega Ecos do Sur atendió en el año 2006 a 2.822 inmigrantes y emigrantes retornados en su Servicio de Orientación Laboral al Inmigrante (SOLI), de los cuales 1.063 acudieron por primera vez a nuestra organización en dicho año. Este Servicio lleva a cabo dos tipos de actividades: Acogida (entrevista a los usuarios que vienen por primera vez a la organización) e Inclusión (Intermediación Laboral).
La Acogida se articula mediante una entrevista individual a todos los inmigrantes o emigrantes retornados que acuden por primera vez a Ecos do Sur, valorando a través de ella sus necesidades, con el objetivo de ofrecer vías para la resolución de las mismas, y orientándoles hacia el servicio de la organización en donde se pueden resolver sus demandas, dependiendo de la índole de las mismas (jurídicas, laborales, formativas, sanitarias, etc.), y/o derivándoles a otras instituciones en el caso de necesitar acciones complementarias, tales como en el caso de personas “sin techo”, mujeres que han sufrido violencia de género, etc. También se presta una primera información básica para inmigrantes (cómo empadronarse, obtener la tarjeta sanitaria, etc.).
La Acogida se articula mediante una entrevista individual a todos los inmigrantes o emigrantes retornados que acuden por primera vez a Ecos do Sur, valorando a través de ella sus necesidades, con el objetivo de ofrecer vías para la resolución de las mismas, y orientándoles hacia el servicio de la organización en donde se pueden resolver sus demandas, dependiendo de la índole de las mismas (jurídicas, laborales, formativas, sanitarias, etc.), y/o derivándoles a otras instituciones en el caso de necesitar acciones complementarias, tales como en el caso de personas “sin techo”, mujeres que han sufrido violencia de género, etc. También se presta una primera información básica para inmigrantes (cómo empadronarse, obtener la tarjeta sanitaria, etc.).
En cuanto a las principales consultas realizadas a lo largo del año 2006 en esta primera entrevista de Acogida por parte del colectivo inmigrante, 359 consultas fueron acerca de los cursos formativos (español, informática, ocupacionales, etc.) que se imparten desde la organización, 254 consultas correspondían al servicios de asesoramiento jurídico y 221 consultas eran en relación al programa socio-sanitario, en el que se incluyen tanto la prevención de enfermedades transmisibles (tuberculosis y VIH/SIDA) como el gabinete de salud mental (atención psicológica). La actividad de Inclusión del Servicio de Orientación Laboral al Inmigrante (SOLI) es uno de los servicios que va adquiriendo una mayor relevancia en Ecos do Sur. Desde éste se realiza una Orientación Laboral y una Intermediación Laboral entre empleadores y empresas que contactan con la organización y los usuarios que demandan empleo. En total fueron 2.003 las consultas de empleo atendidas por el SOLI, divididas en acciones de orientación laboral e intermediación laboral. A través de ofertas de trabajo tramitadas directamente por el SOLI se consiguió insertar a 100 usuarios en el mercado laboral. Los empleos más comunes fueron de servicio doméstico, pero se han ido diversificando los sectores gracias al aumento de ofertas recibidas desde empresas que contactan directamente con Ecos do Sur (26% de las ofertas tramitadas). Los puestos de trabajo tramitados en 2006 comprendían servicio doméstico, cuidado de personas dependientes, jardinería, agricultura, hostelería, construcción, servicios técnicos de reparación, peluquería, mozos de almacén, panadería, carnicería y puestos de comerciales.
El SOLI de Ecos do Sur, además de prestar sus servicios en la sede de la entidad (c/ Ángel Senra nº 25 - 1º, A Coruña, teléfono 981 15 01 18), también desarrolla sus acciones de forma permanente en el Concello de Ordes, mientras que llevó a cabo la organización de diferentes talleres de búsqueda activa de empleo para el colectivo inmigrante en otros puntos de Galicia, como O Grove.
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