30 de abril de 2013

Trabajo para mujeres inmigrantes con el proyecto Sara.

El proyecto Sara es una iniciativa que trabaja por introducir la perspectiva de género en los itinerarios de inserción sociolaboral. Desde 2006, cuenta con un convenio de colaboración con el Instituto de la Mujer, Cruz Roja y la Fundación CEPAIM.

El principal objetivo de esta propuesta es mejorar la calidad de vida de las mujeres inmigrantes, víctimas de barreras sociales y culturales, mediante una mejor capacitación para la participación social y, en particular, para el empleo. El programa está dirigido a extranjeras mayores de 16 años residentes en España. Además de talleres, el programa incluye tutorías individuales y trata posibles situaciones de emergencia.

29 de abril de 2013

RECrea en cartón prepara ya a una nueva promoción de alumnos/as

El proyecto RECrea en Cartón, que desarrolla Ecos do Sur en colaboración con la Fundación Ronsel desde el pasado mes de enero, entra ya en su segunda fase, con la incorporación de 15 nuevos/as alumnos/as que el próximo jueves iniciarán su formación en diseño y creación de muebles de cartón. Además, completarán su experiencia con sesiones de creatividad, marketing y autoempleo.



En España hay 225.000 inmigrantes discapacitados.

Un total de 225.000 personas discapacitadas en España son de origen extranjero. Y, según un estudio de la Secretaría de Estado, tan sólo un tercio de ellos cobra una pensión. La situación se hace especialmente grave si tenemos en cuenta que la cuarta parte sufrieron la minusvalía cuando llevaban ya un tiempo en España.

Las dificultades de los inmigrantes irregulares para obtener el certificado de minusvalía se ven incrementadas por la desinformación que hay al respecto, lo cual convierte a este colectivo en un grupo muy frágil y en constante riesgo de exclusión social.

Se trata de individuos que sufren una doble discriminación, y es nuestro deber como ciudadanos de un país democrático integrarlos, logrando que vean salvaguardados sus derechos fundamentales y libertades públicas. 
Kiko Cabanillas.

23 de abril de 2013

Este jueves, sabremos por qué la ONU premió en 2012 al Ayuntamiento de Bilbao

Goizane Mota, Técnica de inmigración del Área de Igualdad, Cooperación y Ciudadanía del Ayuntamiento de Bilbao, será una de las ponentes de las XI Jornadas de sensibilización sobre la interculturalidad, con la intervención : “Programa Mujer, Salud y Violencia: Prevención desde el Empoderamiento”.
 
El Programa Mujer, Salud y Violencia es una innovadora iniciativa que se desarrolla en Bilbao desde 2008, y está orientada a prevenir la violencia de género y promover entre las mujeres del municipio, sea cual sea su procedencia, pautas para disfrutar de una sexualidad sana. Mujeres procedentes de lugares como China, Marruecos, Argelia, Bolivia, Venezuela, Rumanía, Colombia o Brasil, entre otros, junto a mujeres autóctonas, particpan anualmente en acciones de sensibilización que las convierten en agentes de salud para sus propios colectivos de referencia.
 
La propuesta está impulsada por el Área de Igualdad, Cooperación y Ciudadanía del Ayuntamiento de Bilbao, que en 2012 recibió el galardón UNPSA United Nations Public Service Award 2012, en la categoría de la promoción del enfoque de género en la provisión de servicios públicos de Naciones Unidas. Este premio de la ONU reconoce la "excelencia" del servicio coordinado y participativo del programa integral para la prevención e intervención contra la violencia de género que lidera el Área de Igualdad, Cooperación y Ciudadanía, al concederle el prestigioso segundo puesto.
 
El Centro Tecnológico de Arteixo, situado en la Av. Arsenio Iglesias s/n, acogerá el jueves 25  de abril esta interesante ponencia. La inscripción en la Jornadas está abierta hasta mañana, día 24 de abril. Todas las instrucciones en www.interculturalidade.net.

22 de abril de 2013

Mejora tu inglés para el mercado laboral con Ad-Ecos

Además del hecho de que cada día más personas se deciden a buscar salidas laborales fuera del país, también se hace cada vez más habitual la realización de entrevistas de trabajo en inglés. En un mercado de trabajo altamente competitivo, ya no llega con decir que se conoce el idioma, sino que hay que demostrarlo. Sin embargo, en la mayoría de los programas académicos, este tipo de temas no son tenidos en cuenta. Ad-Ecos viene a cubrir esta necesidad con una nueva propuesta formativa: el taller 'simulación de entrevistas en inglés y elaboración de CV internacional', que tendrá lugar el próximo 27 de abril en la Academia Briefing, situada en la Calle Rosal 15-17, entresuelos B-C, Narón (Ferrol), de 10.00 a 14.00 horas y de 15.00 a 19.00 horas, junto a dos horas de tutoría.


En este workshop, además, se abordarán las diferencias del idioma por zonas geográficas, y se desarrollará un role-play one to one para profundizar en los conocimientos adquiridos. El precio es de 49 euros, y podeis inscribiros o solicitar más información a través de los teléfonos 633556279 ó 722255612, o bien del e-mail info@ad-ecos.com.

El taller será impartido por William Day, Diplomado en Turismo y Master en Planificación del Turismo, quien ha desarrollado su trayectoria en tres continentes: América, Asia y Europa. Es experto docente grupal y one to one.

18 de abril de 2013

Toni Puig, profesor en ESADE, hablará de diversidad y ciudades con futuro en Arteixo.

Continuamos presentando a los/as ponentes que participarán en las 'XI Jornadas de Sensibilización sobre la Interculturalidad', que se desarrollan los días 25 y 26 en el Centro Tecnólogico de Arteixo. Este año están dedicadas a la gestión de la diversidad en el ámbito local. 

Toni Puig es uno de los conferenciantes que, sin duda, generará más expectación. Sus intervenciones siempre resultan diferentes, implicativas y vivenciales. Es profesor de Marketing Público-ESADE en la Universidad Ramón Llull, es asesor del Ayuntamiento de Barcelona y también trabajó en Argentina, Berlín y Roma. El día 26, a las 9.00 horas, hablará sobre "Las ciudades con futuro son cooperantes: La diversidad es imprescindible".



Él mismo se presenta de esta manera: "Si tengo que optar por una profesión, opto por la de profe-consultor, mensajero de ideas y propuestas para compartirlas con otros". A esta tarea ha dedicado los últimos diez años, entre Barcelona y Latinoamérica, volcado en la cultura, las organizaciones públicas, administrativas y el tercer sector. "Una ciudad debe ser un espacio de óptima calidad para la vida con todos los ciudadanos y sus organizaciones", opina Puig, quien afirma que "tras el crac financiero, las ciudades deben repensar su situación y ser creativas".

Una gran oportunidad de conocer a este magnífico orador. Os recordamos que la inscripción a las jornadas está abierta hasta el día 23, aunque las plazas son limitadas. Podéis acceder a toda la información y la ficha de inscripción descargando el tríptico que tenéis a la derecha.

17 de abril de 2013

Anna Calamita disertará sobre convivencia y diversidad en las Jornadas de Arteixo.

Un año más, las Xornadas de Sensibilización sobre a Interculturalidade, que organiza Ecos do Sur en colaboración con el Ayuntamiento de Arteixo, traen a Galicia a algunos de los mayores expertos en este ámbito dentro del panorama nacional. Una ocasión única para conocer directamente las experiencias más innovadoras, en este caso, dentro de la gestión de la diversidad en el ámbito local. Os recordamos que la inscripción está abierta hasta el martes 23 de abril, y las plazas son limitadas.

Una de estas experiencias es la del Ayuntamiento de Madrid. El jueves 25 de abril, a las 9.30 horas, Anna Calamita Pérez-Mangado, del Departamento de Inmigración del citado consistorio, centrará su intervención en "Da Prevención á Sensibilización. Os Servizos do Concello de Madrid para Favorecer a Convivencia: Exemplo de Boas Prácticas de Xestión da Diversidade". La Comunidad de Madrid es la provincia española donde residen más personas extranjeras, y desde el año 2005 cuenta con la Consejería de Inmigración y la Agencia Regional para Inmigración y la Cooperación.

El Plan  Madrid de Convivencia Social e Intercultural del Ayuntamiento de Madrid parte del hecho de que la unión y el apoyo a los más desvorecidos enriquecerá la convivencia y el espíritu de una ciudad caracterizada por la apertura y diversidad y promoverá un modelo convivencia. Este Plan incluye servicios y actuaciones como información y análisis, acogida, formación, orientación para la inserción laboral, apoyo para la integración social y la convivencia, sensiblización y lucha contra el racismo y participación social.

Para participar en las Jornadas es necesario cubrir la hoja de inscripción que encontraréis descargando el tríptico del margen derecho del blog y enviárnosla por fax (981 16 83 49) o por mail (ong@ecosdosur.org), además de hacer el ingreso de 6 euros (3 para estudiantes, personas en paro o jubiladas) al número de cuenta 2100 2725 28 0200034085 (La Caixa), indicando en el concepto "xornadas" y el nombre y apellidos de la persona inscrita.

Más información en www.interculturalidade.net

16 de abril de 2013

"Hola, Fabiola" acerca la informática a las mujeres inmigrantes.

La Fundación Orange y la Fundacion Directa lanzan "Hola Fabiola", un programa formativo gratuito para aproximar a las mujeres inmigrantes las ventajas del ordenador e Internet. Está dirigido a mujeres extranjeras residentes en España, con conocimientos insuficientes o muy básicos de ordenador e Internet, que deseen aprender estas nuevas tecnologías que tanto pueden ayudarles.

El proyecto se basa en un curso "online" gratuito y adaptado en torno a las necesidades de las personas inmigrantes, como son el empleo, la integración, la igualdad, la diversidad, la alimentación, etc... "Hola Fabiola" está a disposición de entidades públicas y privadas como recurso de apoyo para integrar en sus actividades o servicios.

El curso también se puede realizar de forma individual, si bien en este caso se necesita que la alumna cuente con conocimientos previos de informática, o bien con personas que le ayuden. El programa cuenta con el apoyo financiero del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad, y con el aval de entidades como ONU Mujeres, Secretaría General Iberoamericana, la Red de Telecentros o el Consorcio IdenTIC.

Para más información accede a los programas y actividades del Instituto de la Mujer y conoce el          portal e-igualdad. net.

15 de abril de 2013

"MI función en Ecos do Sur es la administración en sí".

Desde hace ya seis meses, y tras realizar un ciclo superior de administración y finanzas, José Manuel Dieguez Cerdeira -administrativo de de 29 años- es parte integrante de la ONGD Ecos do Sur.

-¿Qué tareas desempeñas en Ecos do Sur?.
-Mi función es la administración en sí, como temas de archivo, ayudas en justificaciones económicas, etc, además de recibir a los/as usuarios/as, atención telefónica, etc. 

-¿Qué contacto tienes con las/os usuarios/as?.
-Soy la primera persona con las que tienen contacto en Ecos do Sur, y la relación es muy buena.

-¿Qué planes de futuro tienes en la ONGD?.
-Estoy contratado a través de una subvención de la Xunta, relacionada con el proyecto 'Empléate Ya', y me gustaría realmente poder seguir, ya que hay un muy buen equipo y una buena organización. Y es interesante la ONG, que desarrolla un trabajo muy importante.