Abierto el plazo para la inscripción en las II Jornadas de Inmigración y Empleo

Ecos do Sur organiza en colaboración con el Concello de O Grove, la Secretaría Xeral de Emigración de la Xunta de Galicia y el Ministerio de Trabajo e Inmigración las II Jornadas de Inmigración y Empleo. Estas Jornadas responden a la necesidad de informar y dotar de un mayor conocimiento de la situación de empleo en el colectivo migrante en Galicia, así como de los recursos existentes que fomentan la inserción laboral de este colectivo. Tendrán lugar el jueves 25 de septiembre de 2008 en la Casa da Cultura "Manuel Lueiro Rey" (c/ Monte da Vila nº 11, O Grove - Pontevedra) con el siguiente Programa:

• 9:00-9:30 h. Entrega de documentación e Inauguración

• 9:30–10:30 h. Taller “Buenas prácticas en la Inserción sociolaboral del colectivo migrante: dificultades en el acceso al mercado laboral y las herramientas de búsqueda activa de empleo para el colectivo” a cargo del Equipo Técnico de orientación laboral de la ONGd Ecos do Sur.

• 10:30–11:15 h. Ponencia “Aspectos Jurídico-económicos y Procesos de Integración Sociolaboral del colectivo Migrante” a cargo de D. José Juan Cerdeira Lois, Director y Dña. Montserrat Rodríguez González, coordinadora del Máster de Emigración e Inmigración con especialidad en aspectos jurídico-económicos e procesos de integración sociolaboral de la Universidad de Vigo.

• 11:15-11:30 h. Rueda de preguntas.

• 11:30–12:00 h. Pausa-café.

• 12:00–13:00 h. Ponencia Marco "Mercado de trabajo e inmigración" a cargo de Dña. Concha Carrasco Carpio, Profesora de Sociología de la Universidad de Alcalá.

• 13.00–14:00 h. Debate – Coloquio.

• 14:00–16:00 h. Descanso - Comida.

• 16:00–16:45 h. Ponencia “El Empresariado étnico como estrategia de Integración para el Inmigrante” a cargo de D. Joaquín Beltrán, Antropólogo Social y Profesor del Instituto de Estudios Internacionales e Interculturales (IEII) de la Universidad Autónoma de Barcelona.

• 16:45–17:00 h. Rueda de preguntas.

• 17:00–19:00 h. Mesa Redonda “La inserción laboral del colectivo inmigrante en Galicia: Perspectivas desde los diferentes agentes de intervención”. Intervendrán:

- Agencia de Desarrollo local y de Empleo de O Grove.
- Centro de Información de Trabajadores Extranjeros (CITE) - CC.OO.
- Confederación de Empresarios de Galicia.
- Consellería de Traballo - Xunta de Galicia.
- MODERA: ONGd Ecos do Sur.

• 19:00–19:30 h. Clausura de las Jornadas.

A la conclusión de las Jornadas se entregará un Caso Práctico en Inserción Sociolaboral del Colectivo Inmigrante (3 h.) para ser desarrollado desde casa por las personas asistentes y su posterior resolución online del mismo.

Los objetivos específicos que se pretenden conseguir con estas Jornadas son:

- Informar sobre las problemáticas del colectivo migrante en el ámbito laboral.

- Proporcionar a las personas participantes los conocimientos y experiencias prácticas sobre la inserción laboral del colectivo migrante.

- Concienciar a la población de la situación laboral en la que se encuentra el colectivo migrante en nuestra comunidad y los condicionantes que les afectan.

- Promover los puntos de encuentro entre los diferentes recursos de inserción laboral dirigida al colectivo migrante.

INSCRIPCIÓN: La inscripción se puede hacer por fax (981 168 349) o e-mail (ong@ecosdosur.org). Para ello simplemente la persona interesada debe enviar todos los datos del formulario de inscripción en el fax o mail (nombre, apellidos, teléfono, DNI, dirección, población, provincia, C.P. y ocupación).

La fecha límite de inscripción es el 22 de septiembre de 2008. La participación en las Jornadas es Gratuita. Se otorgará Certificado de Asistencia. Para obtener más información pueden llamar al 981 15 01 18, enviar un mail a ong@ecosdosur.org o acudir a la sede de Ecos do Sur en la calle Ángel Senra nº 25 - 1º de A Coruña.

Ochenta y cuatro inmigrantes fueron contratados en el primer semestre del 2008 con Ecos do Sur.

Un total de 636 inmigrantes acudieron a la ONGD Ecos do Sur en el primer semestre del 2008 en busca de empleo. De ellos 84 lograron contrato de trabajo.

En el mismo período tuvieron lugar 2464 consultas de empleo en la referida organización humanitaria

En total se realizaron en el 2008 unas 761 fichas de acogida a inmigrantes que acudían por primera vez a Ecos do Sur.

1404 fueron las derivaciones internas que tuvieron lugar (que pasan de un servicio a otro).

Y finalmente el número de personas que ya no demandan empleo es de 132.

Pulso a la prensa

Dos cayucos llegan a las costas de Motril y Tenerife con 84 inmigrantes a bordo.

(La Voz de Galicia).

El “Clot de I`llot” permanece en el puerto de Trípoli y regresará a Santa Pola la próxima semana.

Libia acepta a los 49 inmigrantes salvados por un pesquero español.

(La Voz de Galicia).

Cada vez hay más voluntarios que dedican su tiempo de vacaciones a trabajar con oenegés en otros países.

Turistas gallegos de pico y pala.

(La Voz de Galicia).

En la zona de A Mariña el porcentaje de profesionales extranjeros alcanza ya el 15 % del total de tripulantes.

La flota gallega tiene más marineros en paro que inmigrantes faenando.

(La Voz de Galicia).

Medio centenar de “sin papeles” intenta saltar la valla de Melilla.

Más de 100 africanos han tratado de forzar la línea fronteriza en cuatro días.

(El País).

Un cayuco con 80 ocupantes, uno de ellos muerto, llegó a la Gomera y en Almería fueron rescatados otros 35.

(La Voz de Galicia).


El Ejecutivo justifica la medida para poder atender mejor a los irregulares, que saturan los centros de acogida.

Italia declara la emergencia por la oleada de inmigrantes que recibe.

(La Voz de Galicia).

Emigración de África y América Latina.

(La Voz de Galicia).

Algunas onegés ya han agotado el presupuesto del año para las repatriaciones.

La crisis duplica las peticiones de retorno de inmigrantes.

(La Voz de Galicia).

Ecos do Sur busca profesor de informática para inmigrantes.

La ONGD Ecos do Sur busca profesor de informática para la clase de perfeccionamiento a inmigrantes.

Tendrán lugar en la Biblioteca Sagrada Familia desde mediados de septiembre hasta mediados diciembre (fechas aún aproximadas), los sábados de 10.30 a 13.30 horas.

Todas aquellas personas que estén interesadas en dar clases pueden dirigirse a Ecos do Sur (981.150118), ubicado en la calle Ángel Senra 25, -1-. La Coruña 15007.

Ecos do Sur logra trabajo de interna y de cuidado de mayores para inmigrantes

La ONGD Ecos do Sur ha seleccionado a 35 mujeres inmigrantes para trabajar de internas y cuidado de mayores; así como de teleoperadoras, comercial y repartidor de pizzas (también hombres).

La selección se realizó desde el 14 de Julio. Y se abordó siguiendo los requisitos del empleador.

Las nacionalidades de los seleccionados es sobre todo sudamericanos (mayoritariamente Colombia, Argentina y Uruguay) seguidos por los marroquíes.

Las edades de las aspirantes a estos empleos están entre los 30 y los 50 años.

Los inmigrantes de Ecos do Sur podrán acceder a un curso para formar panaderos.

El curso “Elaboración de Pan Artesán Galego” de la Asociación Provincial de Forneiros Artesáns, con compromiso de contratación, cuenta con la colaboración de la ONGD Ecos do Sur, que enviará a todos aquellos inmigrantes que lo deseen.

Las últimas plazas están disponibles para el curso que comenzará el 28 de agosto y durará hasta el 11 de noviembre, en horario de 9.00 a 15.00 horas. Con una duración de 450 horas.

Los asistentes podrán acceder a una beca de seis euros al día.

El lugar de impartición será la Escuela de Panadería APROFAR, ubicado en la Parroquia de Ouces H30 2 (Polígono de Bergondo).

Es requisito imprescindible estar dado de alta en el INEM al empezar el curso.

Todas aquellas personas que lo deseen deben contactar con David López Bao en 981.908377, 626935176, ó 981.795627; y todos aquellos inmigrantes que quieran sumarse a esta iniciativa podrán también dirigirse a Ecos do Sur en el 981.150118.

Cerca de 400 inmigrantes acudieron a Ecos do Sur en julio en busca de empleo.

El servicio laboral S.O.L.I inclusión de la ONG Ecos do Sur atendió en el mes de julio a un total de 373 inmigrantes, la mayoría iberoamericanos.

En el citado período se realizaron un total de 96 fichas de acogida, ocho inmigrantes acudieron al gabinete psicológico y uno al trabajador social.

Para temas relacionados con la formación fueron 59 los usuarios atendidos por Ecos do Sur y cuatro por asuntos de educación.

En temas relacionados con sanidad fueron un total de diecisiete, vivienda uno y para ofrecer trabajo como empleadores fueron 29 los inmigrantes atendidos.

En el servicio jurídico CIAI las puertas de Ecos do Sur se abrieron para 36 inmigrantes.

El aula móvil de Ecos do Sur cedido para las inmigrantes en el programa ADA del Ayuntamiento de La Coruña.

La ONGD Ecos do Sur colabora en varios talleres y además ha cedido el aula móvil, compuesto por dieciséis ordenadores portátiles, al programa del Ayuntamiento de La Coruña ADA, que es un “espazo de encontro para a comunicación e a formación semi-virtual dirixido a mulleres inmigradas (extracomunitarias)”.

“Pór en común as súas necesidades, aspiracións, demandas e expectativas e facerse con una serie de coñecementos e ferramentas de carácter instrumental útiles tanto para o seu desenvolvemento persoal como para a súa inserción social e laboral”, es lo que pretende el programa ADA.

Y entre los objetivos específicos figuran “O uso de internet, determinados programas informáticos, comunicación por internet; información sobre recursos de carácter social, educativo, cultural e laboral; programas formativos on-line, traballar a autoestima e as habilidades sociais, aspectos relacionados coa igualdade de oportunidades e fomentar relacións de amistade e apoio”.

El buen tiempo y el turismo incentivan la venta ambulante por parte de inmigrantes en A Coruña

Al hablar de venta ambulante no se puede sólo extraer los estereotipos del "top manta", o de irregularidad. Hay muchos inmigrantes que cuentan con permisos de trabajo por cuenta propia en el sector de la venta ambulante y hacen de ello su vida productiva en nuestro país, manteniéndose a sí mismos y a sus respectivas familias. Dos son las razones más significativas que hacen de la venta ambulante una de las actividades laborales más características del estío coruñés: El buen tiempo en comparación con el invierno (sobretodo la carencia de lluvias) y la afluencia de turistas a la ciudad.

Así pues Seydou, natural de Costa de Marfil, trabaja en la venta ambulante en la avenida Finisterre, donde tiene muchos compañeros de Senegal trabajando con él. Una media de 40 euros diarios es el beneficio que obtiene este inmigrante de la venta ambulante, quien trata de ahorrar para traerse a su madre de Francia. El padre de Seydou reside en Senegal. En la avenida Finisterre es donde trabaja su hijo, que junto con la calle Real y la calle Barcelona es uno de los lugares donde más se instalan los vendedores ambulantes procedentes del extranjero.

Diop, natural de Senegal y Kinane, marroquí, son también dos vendedores ambulantes, quienes confirman que la mayor dificultad para el desarrollo de su trabajo es la policía municipal, que además de expulsarlos de sus lugares de venta se incautan de todo el material. Otros trabajos que desarrollan algunos inmigrantes relacionados con la venta ambulante en verano son la venta de libros, como el argentino Sergio; o la venta de CD’s como Ndoye.

Vicepresidencia da Igualdade e do Benestar da su apoyo a un progrma de inserción laboral de Ecos do Sur

La Dirección Xeral de Acción Social (Secretaría Xeral do Benestar) de la Vicepresidencia da Igualdade e do Benestar resolvió conceder una subvención para apoyar parte del Programa de Inserción Sociolaboral del Colectivo Migrante en Galicia que gestiona el Servicio de Orientación Laboral al Inmigrante (S.O.L.I.) de Ecos do Sur.

Con esta subvención se apoya parte de la labor del S.O.L.I.-Inclusión, el departamento del S.O.L.I. de Ecos do Sur que gestiona la intermediación laboral entre inmigrantes e emigrantes retornados demandantes de empleo y empresariado o empleadores ofertantes del mismo. Y más concretamente, actuaciones como la tutorización individualizada de los beneficiarios del servicio (incluyendo acciones como la información, la orientación, la planificación o la evaluación del beneficiario), o la propia intermediación laboral (creando relaciones que promuevan el entendimiento y el conocimiento entre empresariado e inmigración).